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绩效管理，被忽视的系统性2021年3月25日，方森咨询公司为苏高新集团做了专题为《慧眼识人一金 牌招聘官提升训练营》的培训，来自苏高新集团的40多位人力资源管理人才参加了本次培训。 开课时，韩老师从“企业把所有能开的招聘渠道都开了，为什么还是“招”不到人？”切入培训，通过对时代背景下招聘领域的发展趋势、招聘渠道等解读，结合实际案例与经验，对企业招聘困境进行了分析，帮助HR改变旧观念，建立新观点，明确HR员工招聘过程中的目标与责任。 课程中韩老师通过深入浅出的讲解，从职位描述、人才画像、人才地图绘制、简历关键信息提取与判断，沟通及面试邀约技巧说明等方面，帮助HR扫除企业的招聘误区，提高招聘效率，让招聘更精准。
在学习中，学员们结合多年的招聘经验，在相互交流中蹭出火花，形成共振，更加丰富了自身的招聘技能，为集团全力做好企业春招工作，把好人才入口关，争夺优 秀人才蓄势发力。 本次培训取得圆满成功！学员们感受颇深，受益匪浅。 上一篇济南1986-2021年社会保险基数下一篇服务现场展示 |
