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首页 >> 新闻资讯 >>服务案例 >> 薪酬绩效项目JTY
详细内容

薪酬绩效项目JTY

1.公司:JTY为精密铸造业

2.提供方案:

设计《战略目标落地系统方案》、《组织管控体系方案》、《岗位说明书》、《薪酬职级体系方案》、

     绩效管理体系方案》

3.项目周期:4个月

4.落地辅导:辅导以上方案执行。


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