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1.项目主题：目标管理体系建设项目
2.项目内容：
战略目标现场沟通梳理： 《2—3年战略目标》
组织架构澄清： 《组织架构》
职能分析与任职条件： 《部门职能与任职条件》
流程梳理 ： 《公司流程列表》
目标分解 ： 制定目标分解框架（公司）、《目标指标明细》
目标落地措施： 《目标计划与措施》
目标管理 ： 《目标管理体系》
3.项目周期：3个月
4.辅导时间：试运行辅导3个月 。
5.现场工作分享：
人才测评
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